28 февраля 2017

Сотни рабочих «Фольксваген» в северо-восточном Китае требуют равной оплаты

Сотни рабочих «Фольксваген» в северо-восточном Китае требуют равной оплаты




В прошлый четверг более пятисот рабочих совместного предприятия FAW-Volkswagen в северо-восточном городе Гирин (Jilin) устроили демонстрацию, требуя положить конец неравной оплате. Работники, нанятые не напрямую, а через кадровое агентство, собрались около местного офиса Комитета трудового арбитража, протестуя против бездействия чиновников после нескольких месяцев попыток добиться справедливости по официальным каналам.

Рабочие митинговали под лозунгом «Равная оплата за равный труд», смысл которого заключается в том, что заемные работники получают значительно меньше, чем штатные, несмотря на годы работы на предприятии. Как пояснил один из рабочих «Фольксвагена», он получает лишь половину платы штатного сотрудника (60.000 vs 120.000 в год).

Рабочие обратились в трудовой арбитраж 13 февраля, но их дело не рассмотрено комитетом до настоящего времени. По китайским законам, Комитет по арбитражу обязан принять решение о рассмотрении дела в течение пяти дней после обращения. Как утверждают сами работники, совместное предприятие использует около полутора тысяч заемных рабочих, многие из которых работают на фабрике более десяти лет. Рабочие требуют компенсации за несоответствие в зарплатах, премиях и бонусах.

Заемные рабочие Volkswagen добивались решения проблемы законными способами в течение нескольких месяцев. Эскалация наступила лишь в последние дни. В декабре 2016 года работники встретились с Трудовым агентством и Чаньчуньским муниципальным профсоюзом за столом переговоров. В январе толпа рабочих наполнила Службу человеческих ресурсов и социальной защиты провинции, где они получили заверения, что их дело будет рассмотрено.

china

Рабочие завода FAW-Volkswagen в Гирине несут свои жалобы местным властям.

В течение своей долгой кампании рабочие «Фольксваген» поддерживали солидарность, вдохновляясь рабочей поэзией и музыкой.

Китайские заемные рабочие давно страдают от низких зарплат, плохих условий труда и еще худшей защиты рабочих мест. В 2012 году в Закон о трудовом договоре были внесены поправки специально для решения проблемы безудержного злоупотребления заемным трудом, используемым чтобы снизить издержки и сделать работников более уязвимыми и заменяемыми. Рабочие FAW-Volkswagen использовали благонамеренные, но не исполняемые законодательные положения как материал для протеста.

китай

Один из постов в соцсетях, обличающих неравную оплату труда на FAW-Volkswagen

Сам «Фольксваген» признает проблему заемного труда в его глобальной цепи поставок. В 2012 году концерн принял Хартию о временном труде (как часть своего Глобального рамочного соглашения), гарантирующую права временных работников на предприятиях «Фольксваген» по всему миру и шансы на перевод в постоянный штат. Документ также устанавливает, что, когда число временных рабочих превышает 5% рабочей силы, должен быть начат диалог между работниками и менеджментом предприятия.

Volkswagen Changchun является совместным предприятием Audi и Volkswagen с государственной компанией FAW group, имеющей контрольный пакет акций. Предприятие производит автомобили моделей Audi и Volkswagen.

По материалам сайта China Labour Bulletin

Материалы по теме:

 

Другие новости:


В России


В мире


МПРА

МультиВход
Для комменирования авторизуйтесь или войдите через профиль соцсети: